Toezichthouder Bouwen en Wonen

Toezichthouder Bouwen en Wonen

(28-36 uur, schaal 9)

Wil jij een betekenisvolle impact maken op de gemeente Geldrop-Mierlo binnen de keten van het bouw- en woningtoezicht? Zie jij het als vanzelfsprekend om samen met jouw collega’s integraal samen te werken aan vraagstukken? En werk jij graag in een functie waarin jouw werkdag nooit hetzelfde is en waarin je zowel binnen als buiten werkzaam bent? Dan komen wij graag met je in contact!

Jouw uitdaging

Als toezichthouder bouwen en wonen heb jij een belangrijke functie in onze gemeente. Jij draagt vanuit jouw adviserende en controlerende taak bij aan de veiligheid, gezondheid en leefbaarheid van de leefomgeving in Geldrop-Mierlo. Jij werkt en controleert onder andere op gebruiks- en bouwactiviteiten vanuit vastgestelde voorschriften. Daarnaast werk jij ook preventief en draag jij continu bij aan het verbeteren van werkprocessen. Meldingen, toezicht- en handhavingszaken verwerk jij ook administratief en jij bent in staat om jouw bevindingen op een zorgvuldige manier vast te leggen in rapportages.

Om de rechtszekerheid bij algemene regelgeving te bewaken, werk jij goed samen met jouw collega’s en andere handhavingspartners. Jij zoekt van nature de samenwerking op met jouw collega’s, zoals de andere toezichthouder, de BOA’s, de handhavingsjuristen en de casemanagers vergunningen.

Het werken als toezichthouder bouwen en wonen in Geldrop-Mierlo is interessant omdat:

• Jij veel vrijheid en verantwoordelijkheid hebt. Je coördineert werkzaamheden buiten, controleert werkzaamheden door derden en handelt acute problemen zelfstandig af.

• Jouw werkdag is nooit hetzelfde Jij continu samenwerkt met anderen. Je hebt diverse contacten, vaan aannemers en constructeurs tot ondernemers en inwoners. Intern stem je continu af met de collega’s die betrokken zijn bij een dossier.

• Jij een onderdeel bent van regionale samenwerkingen, zoals het Dommelstroom Interventieteam. Dit interventieteam pakt complexe bestuurlijke problematiek aan.

• Jij komt te werken in een fijn en stabiel team. Ons hechte team bestaat uit 14 collega’s. De BOA’s, handhavingsjuristen, toezichthouders en collega’s op openbare orde en veiligheid maken onderdeel uit van jouw team.

Kortom, je draagt echt bij aan de ruimtelijke kwaliteit binnen onze gemeente en je zorgt voor een veilig en leefbaar Geldrop-Mierlo!

Onze organisatie

Gemeente Geldrop-Mierlo heeft een prachtig en modern gemeentehuis waar samenwerking centraal staat. We omarmen een goede werk-privébalans en ondersteunen jouw ontwikkeling en vitaliteit, bijvoorbeeld via de Dommelvallei Academie en wandelend vergaderen.

Bij ons werken we vanuit de waarden: creatief (maak het verschil), betrouwbaar (doe wat je zegt), en betrokken (samen er voor gaan). Deze waarden vormen de basis voor een stimulerende werkomgeving waarin we elkaar ondersteunen en samen groeien.

Wat bieden wij jou?

• Een salaris van maximaal € 4.811,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (salarispeil 1 oktober 2024)

• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris.

• Variabele werktijden.

• Gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.

• Verder heb je de beschikking over een telefoon en laptop en er staan elektrische fietsen klaar voor werkafspraken.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Wie ben jij?

Samenwerken met anderen gaat voor jou als vanzelf. Jij bespreekt de informatie die jij waarneemt met anderen en vormt zo een compleet beeld bij een dossier. In gezamenlijkheid bespreek jij wat passende vervolgstappen zijn. Dat kan soms ook betekenen dat we een dossier, op basis van een vooraf gemaakte prioritering, niet verder oppakken. Jij bent communicatief sterk, duidelijk en overtuigend. Je bent weerbaar en gaat meningsverschillen met anderen niet uit de weg. Jij hebt empathisch vermogen en je bent in staat om in verbinding te komen met verschillende rollen die je tegenkomt in jouw werk. Jij bent in staat om je objectief te bewegen tussen verschillende partijen en een bemiddelende rol aan te nemen. Ook werk jij zeer nauwkeurig en gestructureerd bij het opstellen van rapportages. Je bent hierbij volledig en houdt niet van losse eindjes. Jij pakt jouw werk op een proactieve manier op.

Inhoudelijk zijn wij op zoek naar een nieuwe collega die beschikt over:

• Hbo werk- en denkniveau.

• Kennis van de omgevingswet en BBL (Bouwbesluit Bouwwerken Leefomgeving).

• Bij voorkeur een afgeronde opleiding ABW1 e/o ABW2 en brandveiligheid.

• Bouwkundige kennis is een pre.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer direct en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.

Passen wij bij jou en jij bij ons?
We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt dan ook onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Heb je eerst nog vragen?

Dan bel, mail of app ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Jordy van Helmont, teammanager Leefbaarheid en Veiligheid, via 06-52341720.

Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Cock de Kruiff, via 06-40008686.

Wij ontvangen jouw reactie graag voor 7 april 2025.

We kijken uit naar jouw reactie!