Senior Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling

Senior Projectleider Ruimtelijke Ontwikkeling
(32 - 36 uur, schaal 11/12)

“Jij geeft richting aan de toekomst van Son en Breugel.”

Gebiedsontwikkeling, wonen, mobiliteit en duurzaamheid komen samen in jouw werk. Als senior projectleider ruimtelijke ontwikkeling stuur jij complexe processen aan waarin belangen, ambities en realiteit samenkomen. Je werkt dicht op bestuur en samenleving en maakt keuzes die de gemeente voor jaren vormgeven. Samen werkt*.

Jouw nieuwe uitdaging

Als senior projectleider ruimtelijke ontwikkeling werk je aan visies, programma’s en gebiedsontwikkelingen. Jij brengt structuur in complexiteit en leidt processen van idee tot besluitvorming – en daarna naar realisatie.

Je beweegt soepel tussen inwoners, ondernemers, ontwikkelaars, bestuurders en collega’s en weet draagvlak te creëren zonder de regie te verliezen.

Wat ga je doen?

• Opstellen van visies en programma’s (o.a. omgevingsvisie)

• Leiden van gebiedsontwikkelingsprocessen

• Regie voeren over multidisciplinaire projectteams

• Overleg met stakeholders binnen en buiten de gemeente

• Opstellen van voorstellen voor college en raad

• Bewaken van financiën, planning en risico’s

• Warme overdracht naar realisatieprojectleiders

Gemeente Son en Breugel

Son en Breugel is een groene, gezellige Brabantse gemeente met ruim 18.000 inwoners. Het is een fijne plek om te wonen, werken en verblijven. Dankzij bedrijvenpark Ekkersrijt is er binnen de gemeentegrenzen volop stedelijke bedrijvigheid. Samen met zo’n 90 collega’s werken we aan belangrijke thema’s zoals ruimtelijke ontwikkeling, economie, duurzaamheid, wonen, milieu, welzijn, veiligheid en mobiliteit. Dit doen we samen met inwoners, bedrijven en partners in de regio. Zo blijft Son en Breugel een plek waar iedereen zich thuis voelt, met de charme van een dorp en de kansen van een stad.

Werken voor Son en Breugel: Samen Werkt*

Een goede werk-privébalans vinden we belangrijk. Je werktijden deel je flexibel in en je werkt thuis of op kantoor, gewoon waar jij je het prettigst voelt. Kom je naar het gemeentehuis, dan ligt daar vers fruit voor je klaar. Maar we blijven niet op locatie. Regelmatig trekken we erop uit om al wandelend te vergaderen: goed voor frisse inzichten én een frisse neus.

Koffiemomenten zijn er genoeg, zoals tijdens onze ‘Eat & Meet’ of taart bij de feestelijke felicitatie die we elke maand gezamenlijk vieren. In de Dommelvallei Academie maak je een vliegende start en houd je je kennis up-to-date. Je bepaalt zelf waarin je groeit en in welk tempo je dat doet. Tijdens inspirerende lunchsessies delen we onze kennis, ideeën en werkplezier. Kortom: werk waar je energie van krijgt, elke dag opnieuw.

En we doen het zoveel mogelijk samen. Want samen werkt. Je werkt niet alleen voor je eigen opdracht, maar ook veel samen met collega’s uit andere clusters. In deze compacte dienstbare organisatie met grote opgaves, kunnen we samen echt impact maken.

Wie ben jij?

Je bent een strategisch sterke projectleider die richting geeft en mensen meeneemt. Je overziet het grotere geheel, weet wanneer je moet sturen en wanneer je ruimte geeft, en voelt je thuis in complexe processen.

• Je hebt ervaring in de (semi-)overheid en werkt projectmatig

• Je kunt vergezichten vertalen naar concrete stappen

• Je bent verbindend, bestuurlijk sensitief en resultaatgericht

Wat kun je van ons verwachten?

• Een salaris van maximaal € 7.163,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek(schaal 12, salarispeil 1 januari 2026). De trede en je schaal zijn afhankelijk van jouw opleiding en ervaring.

• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% . Je kunt er vrije dagen van kopen, een fiets, je reiskosten mee betalen (met belastingvoordeel) of gewoon het hele bedrag op je rekening laten uitbetalen.

• Je werktijden bepaal jij zelf. Dat geldt ook voor je locatie; soms thuis of op kantoor.

• Je krijgt zolang je bij ons werkt een telefoon en laptop.

• We bieden een goede pensioenregeling, zodat je ook na je carriere bij de gemeente fijn kunt genieten.

• Er heerst een fijne, warme sfeer tussen collega’s. Het is makkelijk verbinden met betrokken collega’s en inwoners.

• Je komt te werken in een open, transparante en platte organisatie en korte lijnen met het bestuur. En je flexibele werkplek is in een mooi, modern en licht kantoor

• We bieden je volop mogelijkheden om je als persoon en professional te ontwikkelen door trainingen en opleidingen

• Je komt te werken in een dynamische omgeving (Ekkersrijt, brainport, regionaal, Dommel)

• We organiseren leuke activiteiten zoals Eat & Meet, inspirerende lunchsessies, na ’t werk borrel en we hebben een actieve personeelsvereniging “De Koe”.

• Je krijgt een warm welkom via de onboardingsapp, een buddy gedurende het eerste jaar en we voeren elk kwartaal een goed gesprek in het eerste jaar om te horen van elkaar hoe het gaat.

Passen wij bij jou en jij bij ons?

Solliciteer dan direct. En wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega. Een persoonlijkheids- en gedragsanalyse kan onderdeel uitmaken van onze selectieprocedure. De aanvraag van een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG P) maak deel uit van de selectieprocedure.

In verband met de feestdagen zal er niet eerder dan 5 januari gereageerd worden op sollicitaties.

Heb je eerst nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Irene Fransen via 06-43581652/ i.fransen@sonenbreugel.nl.
Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je terecht bij Ewoud Heijman, Adviseur Werving en Selectie via 0-42306861/ sollicitaties@dienstdommelvallei.nl.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!