Medewerker Vastgoedbeheer

Medewerker Vastgoedbeheer

(32 - 36 uur, schaal 9)

Ben jij een vastgoedprofessional met een bouwkundige en/of installatietechnische achtergrond en heb je een passie voor gemeentelijke panden?  Kom dan werken bij een informele en betrokken organisatie waar jouw vakkennis wordt gewaardeerd en je ruimte krijgt om te groeien.

Jouw uitdaging

Als Medewerker Vastgoedbeheer speel jij een sleutelrol in het onderhouden, verbeteren en toekomstbestendig maken van onze gemeentelijke vastgoedportefeuille. Jij zorgt dat alles klopt – technisch, financieel en organisatorisch. Of het nu gaat om groot onderhoud, installaties of verbouwprojecten: jij houdt de regie in handen.

Je bent vanaf de start betrokken bij projecten die voortkomen uit het meerjarenonderhoudsplan (MJOP). Jij stelt projectbegrotingen op, signaleert risico’s en stuurt bij waar nodig. Je coördineert en begeleidt complexe onderhoudswerkzaamheden en bent verantwoordelijk voor het contractbeheer. Daarnaast zorg je voor de voorbereiding en uitvoering van sloop-, en  verbouwprojecten.

Je adviseert over de aanpak van het gebouwenbeheer, stelt heldere rapportages op en levert input voor het actualiseren van het MJOP. Je bewaakt de kwaliteit en doelmatigheid van onderhoud, monitort contracten en stuurt op beleidskaders. Je coördineert projecten en werkzaamheden, schakelt soepel tussen collega’s, gebruikers, aannemers en bestuurders en zorgt dat alle betrokkenen goed zijn aangehaakt. Zo draag jij eraan bij dat onze gebouwen voldoen aan de eisen van vandaag én voorbereid zijn op de toekomst. Je werkt hierin nauw samen met je collega’s van vastgoedbeheer.

Onze organisatie

Gemeente Geldrop-Mierlo heeft een prachtig en modern gemeentehuis waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. We omarmen een goede werk-privébalans en hebben aandacht voor jouw ontwikkeling en vitaliteit. Denk bijvoorbeeld aan de Dommelvallei Academie, wandelend vergaderen en iedere dag vers fruit.

Bij de Gemeente Geldrop-Mierlo werken we vanuit de waarden: creatief (maak het verschil), betrouwbaar (doe wat je zegt), en betrokken (samen er voor gaan). We waarderen heldere afspraken, gaan van beren naar kansen, en staan dichtbij de inwoners & collega’s. Zo creëren we een omgeving waarin we elkaar ondersteunen en samen groeien.

Benieuwd naar onze organisatie? Jolijn  neemt je graag mee on tour!
👉 Bekijk hier onze video

Het team Ruimtelijke Ontwikkeling bestaat uit 25 collega’s die werken aan duurzaamheid, afval, vastgoedbeheer, omgevingsvergunningen en RO-juridische zaken. We bieden ruimte, vertrouwen en plezier in het werk. Je krijgt veel vrijheid én collegialiteit.

Wat kun jij van ons verwachten

• Een salaris van maximaal € 4.811 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week), afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (salarispeil 1 oktober 2024)

• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris

• Variabele werktijden

• Gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek

• Beschikking over telefoon en laptop én elektrische fietsen voor werkafspraken

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband

Wie ben jij

Je hebt ervaring met gebouwbeheer, bouwmanagement of techniek (bijvoorbeeld bouwkunde, werktuigbouwkunde of elektrotechniek), en een mbo- of hbo-opleiding in die richting. Je beschikt over inhoudelijke kennis van onderhoud en techniek, en kunt deze vertalen naar praktische uitvoering binnen gemeentelijk vastgoed. Je schakelt moeiteloos tussen collega’s, aannemers, gebruikers en bestuurders, kunt goed adviseren en hebt gevoel voor bestuurlijke verhoudingen.

Daarnaast:

• Heb je voldoende kennis van de materie en in staat om jaarplannen te kunnen vertalen naar concrete onderhoudsprojecten

• Heb je kennis van bestekken en uitgangspuntendocumenten (zoals Stabu) en kan deze goed vertalen

• Kun je zelfstandig projecten opstarten, coördineren en tot een goed einde brengen

• Werk je nauwkeurig, zelfstandig en weet je prioriteiten te stellen

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?

Solliciteer dan direct en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega!

Een persoonlijkheidsanalyse maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure. Jouw persoonlijkheid vinden wij namelijk minstens zo belangrijk als je ervaring.

Heb je eerst nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Joop van der Vleut (teammanager Strategie en Beleid Ruimte) via (040) 2893 877 of j.v.d.vleut@geldrop-mierlo.nl.
Heb je vragen over de sollicitatieprocedure? Neem dan contact op met Jacquelien Scheepers (P&O) via 06-34575965.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!