Medewerker Beleidsuitvoering Bibob en Ondermijning

Medewerker Beleidsuitvoering Bibob en Ondermijning
(36 uur, schaal 10)

Aanpakken van de criminaliteit, beleidsontwikkelingen Bibob en het beoordelen van vergunningaanvragen op het terrein van Bibob. Zijn dit zaken waar jij je tanden in vast wil bijten? En werk jij graag bij een organisatie waar jij echt het verschil kan maken door onze gemeente weerbaar te maken? Dan komen we graag met jou in contact!

Jouw uitdaging

Als medewerker beleidsuitvoering Bibob en Ondermijning lever jij een actieve bijdrage aan het weerbaar maken van de gemeente om ondermijning te voorkomen en misbruik van de gemeentelijke faciliteiten en regelgeving te bestrijden. Nuenen is actief in deze aanpak en dat betekent dat de gemeente haar informatiepositie op peil moet houden, regionaal afstemt, haar veiligheidsbeleid consequent uitvoert en kritisch is bij o.a. vergunningverlening, subsidieverlenging en bij aanbestedingsprocedures. Een mooie en verantwoordelijke uitdaging waar jij actief bij betrokken bent. De belangrijkste taken betreffen:

• Beleidsontwikkelingen Bibob en beoordelen van vergunningaanvragen op het terrein van Bibob.

• Adviseren beleidsmatig en projectmatig uitvoering geven aan ontwikkelingen en thema’s op het gebied van Ondermijning in de praktijk.

• Deelnemen aan lokale en regionale overleggen en bestuurlijke advisering op het gebied van Bibob en Ondermijning.

• Bijdrage leveren aan teksten en cijfers voor de begroting en P&C cyclus.

Over de organisatie
Gemeente Nuenen telt ruim 115 medewerkers, verdeeld over twee afdelingen: Ontwikkeling & Realisatie. We staan midden in de gemeenschap en werken vanuit een pragmatische instelling. De leefwereld van onze inwoners vormt het vertrekpunt van ons handelen. Werken bij gemeente Nuenen betekent werken in een informele sfeer met korte lijnen. Zichtbaarheid, resultaatgerichtheid en betrokkenheid als kernwaarden staan hierbij centraal.

Wij zoeken energieke mensen die gas durven geven en beschikken over daadkracht en vakkennis. Projectmatig en hybride werken staan bij ons centraal, en een goede werk-privébalans vinden wij erg belangrijk. Je werkt binnen de afdeling Realisatie, cluster Vergunningen, Handhaving en Veiligheid (VHV) . Dit enthousiaste team bestaat uit een 20-tal personen. De functie Beleidsuitvoering Bibob en Ondermijning valt binnen het subcluster Veiligheid.

Wat bieden wij jou ?

Bij de gemeente Nuenen heb je behulpzame collega’s. We zijn een organisatie die volop in beweging en ontwikkeling is. Daarnaast bieden wij:

• Een salaris van maximaal € 5313,- bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, schaal 10) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. (salarispeil 1 oktober 2024).

• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris. Dit budget kun je besteden zoals je wilt: onder andere aankoop van extra verlof, uitruil woon-werkverkeer of fiscaal vriendelijke aankoop van een fiets.

• Variabele werktijden.

• Mogelijkheid tot 2 uitloop-periodieken.

• Diverse opleidingsmogelijkheden, zoals het volgen van webinars, e-learnings of een specifieke opleiding die aansluit bij je functie of ontwikkeling.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van 1 jaar en bij goed functioneren uitzicht op een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.

• Gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.

• Verder heb je de beschikking over een telefoon en laptop en er staan elektrische fietsen klaar voor werkafspraken.

• Mogelijkheid tot een leasefiets (bij een vast dienstverband).

Wie ben jij ?

Als krachtige, kritische en proactieve persoonlijkheid weet jij snel te handelen en ben je sterk in het vinden van niet alledaagse oplossingen. Je hebt een groot verantwoordelijkheidsgevoel en handelt daar ook naar. Daarnaast heb jij:

• Een HBO- of WO-opleiding of een HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld op juridisch of op veiligheidsgebied.

• Bij voorkeur enige ervaring op het gebied van BIBOB en casemanagement

• Enige kennis van vastgoedtransacties een pré.

• Een collegiale instelling en werk je graag in een teamverband.

   

Ben jij enthousiast?
Zie jij jezelf al bij ons werken? Stuur dan jouw cv en motivatiebrief uiterlijk 21 maart 2025 in via het sollicitatieformulier.

Heb je eerst nog vragen?

Dan bel, mail of app ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij de teammanager VHV & OS Jolanda Pletsers 06-43279319. Voor informatie over de procedure kun je terecht bij onze P&O adviseur Janne van Dommelen 06-14932532.

We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt dan ook onderdeel uit van onze selectieprocedure.