Kwaliteitsmedewerker Handhaving

Kwaliteitsmedewerker handhaving

(32-36 uur, schaal 9)

Wil jij een betekenisvolle impact maken op een schone, veilige en gezonde leefomgeving in Geldrop-Mierlo? Ben jij in staat om de brug te slaan tussen onze handhavingsambities en de uitvoering hiervan? Krijg jij energie van de afwisseling tussen faciliterende, operationele, projectmatige en beleidsuitvoerende taken? Maak jij samen met onze vier boa’s, ons team Leefbaarheid en Veiligheid en andere collega’s in Geldrop-Mierlo graag het verschil? Dan zijn wij op zoek naar jou!

• Jordy van Helmont, teammanager Leefbaarheid en Veiligheid.

Jouw uitdaging

Als kwaliteitsmedewerker handhaving ben jij een belangrijke schakel tussen onze handhavingsambities en de uitvoering hiervan. Jouw rol binnen het handhavingsdomein is een brede. Jij bent aan zet op faciliterend, operationeel, projectmatig en beleidsuitvoerend vlak. Onderstaand geven we per onderdeel graag wat meer inzicht:

• Faciliterend: Jij zorgt er voor dat kwaliteitsnormen worden nageleefd, we processen samen verbeteren en processen helder zijn omschreven. Jij helpt onze boa’s waar nodig op weg in de uitvoering van deze processen. Daarnaast zorg jij samen met de boa’s voor een aantal faciliteiten, zoals voertuigen, kleding, systemen en de benoemingen.

• Operationeel: Jij organiseert per jaar een aantal wijkschouwen in onze gemeente. Jij hebt, samen met onze privacy officer, een rol in de WPG. Jij volgt de acties op die uit de audit komen.

• Projectmatig: Jij bent verantwoordelijk voor het (door)ontwikkelen van de preventieve rol van onze handhaving. Dat wil zeggen dat jij proactief en in een vroeg stadium betrokken bent of aansluiting bij projecten en ontwikkelingen in onze gemeente. Daarnaast ontwikkel jij de preventieve werkwijze van onze boa’s, samen met hen, verder door.

• Beleidsuitvoerend: Tot slot heb jij een belangrijke rol in de jaarlijkse beleidscyclus handhaving. Deze rol heb jij onder andere in het opstellen en monitoren van het uitvoerings-en handhavingsprogramma VTH en het jaarverslag VTH. Het schrijven van collegeadviezen, het beantwoorden van raadsvragen en het begeleiden van aanbestedingen en audits maken onderdeel uit van jouw werk.

Jij stimuleert een cultuur van samenwerking en ontwikkeling binnen het team, zodat ons werk aan blijft sluiten bij de ontwikkelingen in de maatschappij en de behoefte van onze inwoners. Jouw uitdaging is om de brug tussen onze handhavingsambities en de uitvoering hiervan te versterken.

Onze organisatie

Gemeente Geldrop-Mierlo heeft een prachtig en modern gemeentehuis waar samenwerking centraal staat. We omarmen een goede werk-privébalans en ondersteunen jouw ontwikkeling en vitaliteit, bijvoorbeeld via de Dommelvallei Academie en wandelend vergaderen.

Bij ons werken we vanuit de waarden: creatief (maak het verschil), betrouwbaar (doe wat je zegt), en betrokken (samen ervoor gaan). Deze waarden vormen de basis voor een stimulerende werkomgeving waarin we elkaar ondersteunen en samen groeien.

Het team Leefbaarheid en Veiligheid, waar jij komt te werken, bestaat uit 14 collega’s die zich inzetten voor toezicht in de openbare ruimte, bouw- en woningtoezicht, milieutoezicht, openbare orde en veiligheid, en rampenbestrijding. Onze gezamenlijke drijfveer is het bevorderen van een prettige woon- en leefomgeving in onze gemeente, waarbij handhaving een onderdeel is binnen een integrale aanpak.

Wat kun jij van ons verwachten

• Een salaris van maximaal € 4.811 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (salarispeil 1 oktober 2024).

• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris.

• Variabele werktijden.

• Gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.

• Verder heb je de beschikking over een telefoon en laptop en er staan elektrische fietsen klaar voor werkafspraken.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

 Wie ben jij

Samenwerken met anderen gaat voor jou als vanzelf. Jij bent betrokken bij en op de hoogte van ontwikkelingen die spelen binnen onze gemeente. Jouw open houding zorgt ervoor dat collega’s en samenwerkingspartners jou vinden wanneer dit nodig is. Jij staat stevig in jouw schoenen, bent communicatief sterk en bent in staat om ontwikkelingen op beleidsniveau te vertalen naar de uitvoering. Het helder en toegankelijk presenteren van complexe informatie gaat jou goed af. Ook kan jij om gaan met de afwisseling in jouw werk en ben jij in staat om te prioriteren waar nodig. Door jouw proactieve houding draag jij bij aan de continue verbetering van processen in onze gemeente.

Inhoudelijk zijn wij op zoek naar een collega die beschikt over:

• HBO werk- en denkniveau.

• Ervaring in toezicht en handhaving.

• Kennis van relevante wet- en regelgeving en ervaring met kwaliteitsmanagement.

• Ervaring in het schrijven van beleidsstukken en rapportages.

• De vaardigheid om processen te verbeteren en te borgen.

• Ervaring met het werken binnen een overheidsorganisatie is een pre.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?

Dan zijn wij op zoek naar jou! Solliciteer direct en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.

Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet. Daarom is het belangrijk om te weten wie jij écht bent. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Heb je eerst nog vragen?

Dan bel, mail of app ons gerust! Voor inhoudelijke vragen over de functie kun je terecht bij Jordy van Helmont, teammanager Leefbaarheid en Veiligheid, via 06-52341720. Heb je vragen over de sollicitatieprocedure, neem dan contact op met Cock de Kruiff, via 06-40008686.

Wij ontvangen jouw reactie graag voor 5 mei 2025.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!