Beleidsmedewerker sociaal domein (aandachtsgebied gezondheid)

Beleidsmedewerker sociaal domein (aandachtsgebied gezondheid)

(32-36 uur, schaal 10)

Ben jij een ervaren adviseur met een passie voor het sociaal domein? Heb jij affiniteit met het thema gezondheid in de breedste zin van het woord? Kies jij bewust voor een kleinere gemeente met korte lijnen? Word dan onze nieuwe beleidsmedewerker sociaal domein!

Jouw nieuwe uitdaging

Als adviseur sociaal domein met aandachtsgebied gezondheid krijg je te maken met een breed takenpakket en werk je binnen een uitdagend netwerk. Je krijgt te maken met verwachtingen vanuit de politiek en maatschappij. Als adviseur sociaal domein:

• Ben je verantwoordelijk voor het uitvoering geven aan de wet publieke gezondheid en de openbare publieke gezondheidszorg. Hiertoe:

o   Ben je contactpersoon voor de GGD;

o   Geef je uitvoering aan het lokale gezondheidsbeleid;

o   Geef je mede-uitvoering aan De STAP naar gezonder; en

o   Geef je uitvoering aan de openbare gezondheidszorg waaronder de Wet verplichte GGZ;

o   Ben je verantwoordelijk voor het thema mentale gezondheid, je neemt deel aan gezondheidsnetwerken en overleggen in het veld;

• Ben je verantwoordelijk voor collectief vervoer in het kader van de Wmo;

• Voer je bestuurlijke overleggen met maatschappelijke partners en stakeholders. Je bent accounthouder van deze partijen;

• Draag je zorg voor het opstellen van en uitvoering geven aan het mantelzorgbeleid;

• Geef je uitvoering aan het GALA. Van de vijf ketenaanpakken ben jij voor drie verantwoordelijk: valpreventie, welzijn op recept en gezonde leefstijlinterventie;

• Zorg je ervoor dat we een dementievriendelijke gemeente worden. Stappen die hiervoor nodig zijn worden door jou gezet zowel intern als extern;

• Jaag jij de lokale inclusieagenda aan door in overleg te treden met de verschillende stakeholders en door intern bewustwording te kweken;

• Werk jij aan de versterking van de 0e lijn: preventie door met maatschappelijke partners en stakeholders op te trekken om inwoners zelf in de lead te krijgen.

De organisatie
Bij de gemeente Son & Breugel werken we met zo’n 100 collega’s samen met bewoners, bedrijven en maatschappelijke partners aan diverse opgaven zoals ruimtelijke ontwikkeling, welzijn en duurzaamheid. We bieden een veilige werkomgeving waarin jouw groei en ontwikkeling centraal staan, met aandacht voor een goede werk-privébalans en vitaliteit.

Het team waar je in terechtkomt bestaat uit collega’s met diverse expertises binnen het sociaal domein. Het is een hecht team dat op informele wijze met elkaar samenwerkt. De lijnen zijn kort en er wordt met elkaar meegedacht.

Wat kun jij van ons verwachten

• Een salaris van maximaal € 5.519,- bruto per maand (schaal 10, salarispeil 1 oktober 2025), op basis van een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring;

• Een vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05%;

• Flexibele werktijden met mogelijkheden voor thuiswerken;

• Een telefoon en laptop;

• Een goede pensioenregeling;

• Een jaarcontract.
  

Wie ben jij?

Je bent een relatiegerichte netwerker die in staat is om verbindingen aan te gaan met collega’s en verschillende organisaties ondanks hun diversiteit aan belangen. Daarnaast beschik jij over:

• Minimaal HBO werk- en denkniveau;

• Een flexibele en klantgerichte instelling;

• Brede interesse in het sociaal domein;

• Ervaring binnen het sociaal domein is een pre;

• Een proactieve en ondernemende houding.

Ben jij enthousiast?

Solliciteer dan uiterlijk 30 november 2025. Wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega!

De sollicitatieprocedure

• Uiterlijk 2 december 2025 ontvang je bericht over een kennismaking;

• Het kennismakingsgesprek staat gepland op 9 december 2025;

• Het vervolggesprek vindt plaats op 16 december 2025.

Een persoonlijkheidsanalyse en een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maken deel uit van de selectieprocedure.

Heb je eerst nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen kun je terecht bij Franc Das via 06-40964839 of f.das@sonenbreugel.nl

Voor vragen over de procedure kun je contact opnemen met Anouk Sandig, P&O-adviseur, via (06) 55 10 44 79 of via a.sandig@dienstdommelvallei.nl.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!