Beleidsmedewerker Mobiliteit en Verkeer

Beleidsmedewerker Mobiliteit en Verkeer

(32 - 36 uur, schaal 10)

Wil jij werken aan mobiliteit en verkeersveiligheid in een omgeving waar jouw beleid er écht toe doet? De gemeenten Nuenen én Son en Breugel zijn ieder op zoek naar een eigen Beleidsmedewerker Mobiliteit en Verkeer. Dat betekent: twee vacatures (2 FTE), met vergelijkbare opgaven, maar ieder binnen een eigen organisatie en context.

Of je nu aan de slag gaat in Nuenen of in Son en Breugel: je werkt aan bereikbaarheid, verkeersveiligheid en leefbaarheid in karaktervolle dorpen binnen de dynamische Brainportregio. Je krijgt veel verantwoordelijkheid, korte lijnen met collega’s en bestuurders en de ruimte om jouw expertise zichtbaar te laten zijn in de dagelijkse leefomgeving van inwoners.

Jouw uitdaging

Als Beleidsmedewerker Mobiliteit en Verkeer krijg jij een cruciale rol in het actueel houden én vernieuwen van ons mobiliteitsbeleid. Je werkt projectmatig, schakelt makkelijk tussen adviseren, analyseren en uitvoeren en beweegt soepel binnen het politiek-bestuurlijke speelveld. Jij:

• Actualiseert de beleidsmodules Verkeersveiligheid en Parkeren & Verkeer Centrum Nuenen.

• Initieert verbeteringen voor bereikbaarheid en leefbaarheid vanuit de Omgevingsvisie.

• Brengt jouw verkeerskundige expertise in bij bouwprojecten, wegreconstructies en ruimtelijke opgaven.

• Voert analyses uit op verkeerstellingen en ongevallenstatistieken en vertaalt deze naar heldere adviezen.

• Adviseert over complexe, soms bestuurlijk gevoelige verkeersvraagstukken.

Over Nuenen en Son en Breugel

Voor deze vacature zoeken twee afzonderlijke beleidsmedewerkers mobiliteit en verkeer: één voor gemeente Nuenen en één voor gemeente Son en Breugel. Beide gemeenten hebben hun eigen organisatie, collega’s en bestuurlijke dynamiek, maar delen een gezamenlijke ambitie op het gebied van mobiliteit en leefbaarheid.

Gemeente Nuenen is een compacte organisatie met ruim 100 medewerkers, verdeeld over de afdelingen Ontwikkeling en Realisatie. We werken in een omgeving die continu in beweging is en waarin flexibiliteit, eigenaarschap en samenwerken belangrijk zijn. De leefwereld van inwoners staat centraal. Dankzij korte lijnen en een informele werksfeer kun je snel schakelen en zie je direct het effect van jouw werk. Projectmatig en hybride werken zijn vanzelfsprekend, met oog voor een gezonde werk-privébalans.

Gemeente Son en Breugel bestaat uit ongeveer 90 collega’s die samen met inwoners, ondernemers en maatschappelijke partners werken aan lokale en regionale opgaven, zoals ruimtelijke ontwikkeling, duurzaamheid, wonen, veiligheid en mobiliteit. Je werkt in een veilige en prettige werkomgeving waarin je zelf richting kunt geven aan jouw ontwikkeling. Er is veel aandacht voor vitaliteit en balans, met onder andere de Dommelvallei Academie, wandelend vergaderen en iedere dag vers fruit. Je komt terecht in een betrokken team met hart voor de publieke zaak.

Welke gemeente het beste bij jou past, hangt af van jouw voorkeur en ervaring — in beide gevallen krijg je een zelfstandige rol met inhoudelijke diepgang en zichtbare impact.

Wat bieden we jou

• Een salaris van maximaal € 5.554 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week, salarispeil 1 januari 2026).

• Mogelijkheid tot 2 extra uitloopperiodieken.

• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05%.

• Variabele werktijden en de mogelijkheid hybride te werken.

• Een goed pensioen en vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.

• Telefoon, laptop én elektrische fietsen voor werkafspraken.

• Een arbeidsovereenkomst voor één jaar, met uitzicht op vast dienstverband.

Wat neem je mee

Jij bent iemand die energie krijgt van het oplossen van mobiliteitsvraagstukken én het verbeteren van de leefomgeving. Met jouw scherpe blik, gevoel voor samenwerking en stevige vakkennis weet je beleid te vertalen naar concrete stappen die inwoners écht merken. Je staat stevig in je schoenen, beweegt soepel tussen collega’s, projectteams en bestuurders, en je vindt het leuk om in een compacte organisatie veel verantwoordelijkheid en afwisseling te hebben.

Je herkent jezelf in het volgende:

• Je combineert verkeerskundige expertise met een zelfstandige, proactieve werkstijl en een gezonde dosis creativiteit.

• Je schakelt moeiteloos tussen analyseren, adviseren en projectmatig werken — en behoudt altijd overzicht.

• Je voelt feilloos aan wat er speelt binnen de organisatie en het politiek-bestuurlijke klimaat, en handelt daar behendig naar.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?

Solliciteer dan direct of uiterlijk 11 januari en wie weet start jij binnenkort als onze nieuwe collega.

In verband met de feestdagen kan een reactie langer op zich laten wachten.

Passen wij bij jou en jij bij ons? We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruit ziet. Jouw persoonlijkheid is doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt onderdeel uit van onze selectieprocedure.

Heb je eerst nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen over de functie in Nuenen kun je terecht bij Marcel van Och, coördinator team Ruimtelijke Ontwikkeling, 06 18693799.

Voor inhoudelijke vragen over de functie in Son en Breugel kun je terecht bij Irene Fransen via 06-435 816 52 of i.fransen@sonenbreugel.nl.

Voor vragen over de sollicitatieprocedure neem je contact op met, Ewoud Heijman, Recruitment via 06 42396861 of sollicitaties@dienstdommelvallei.nl.

We kijken uit naar jouw sollicitatie!