Beleidsadviseur WMO

Beleidsadviseur Sociaal Domein met aandachtsgebied Wmo

(32 - 36 uur, schaal 10)

Bij Gemeente Geldrop-Mierlo krijg je de ruimte om écht impact te maken. Je werkt aan vraagstukken die er toe doen, in een organisatie waar jouw ideeën welkom zijn en samenwerking centraal staat. Samen bouwen we aan een sociaal, verbonden en veerkrachtig Geldrop-Mierlo.

Daniel Crooymans – Teammanager Strategie & Beleid

Jouw uitdaging

Als Beleidsadviseur Sociaal Domein met aandachtsgebied Wmo speel je een cruciale rol in het ontwikkelen van toekomstbestendig Wmo-beleid én het realiseren van maatschappelijke impact. Je werkt in een dynamisch speelveld, waarin je schakelt tussen strategie, uitvoering, inwoners en partners. Jij maakt de verbinding én het verschil.

• Je ontwikkelt en actualiseert het Wmo-beleid en vertaalt dit naar concrete en uitvoerbare oplossingen.

• Je bent accountmanager voor zorgaanbieders en voert onderhandelingen over Wmo-zorginkoop.

• Je geeft richting aan de transformatie binnen het sociaal domein en adviseert interne teams zoals Toegang, Zorg, Jeugd en het Plusteam.

• Je draagt bij aan opgaven binnen de Taskforce Sociaal Domein en levert inhoudelijke en financiële input voor de Planning & Control-cyclus.

• Je onderhoudt sterke netwerken en zorgt voor duidelijke communicatie richting inwoners, aanbieders, collega’s en bestuur.

Onze organisatie

Bij Gemeente Geldrop-Mierlo geloven we in de kracht van het samenspel. Samen met inwoners, bestuur, collega’s en partners bouwen we dagelijks aan een groene, verbonden en levendige gemeente. In onze middelgrote organisatie is persoonlijk contact vanzelfsprekend: we kennen elkaar, staan dichtbij en werken écht samen aan de maatschappelijke opgaven van vandaag en morgen.

Ons moderne en gastvrije gemeentehuis is de plek waar we elkaar ontmoeten en samenwerken. Hier staat jouw werkgeluk centraal. We hechten veel waarde aan een gezonde werk-privébalans en investeren in jouw ontwikkeling en vitaliteit. Dat merk je aan initiatieven zoals de Dommelvallei Academie, wandelend vergaderen en elke dag vers fruit.

We werken vanuit duidelijke waarden die ons richting geven:
Creatief – we denken in mogelijkheden en maken het verschil.
Betrouwbaar – we doen wat we zeggen en zorgen voor heldere afspraken.
Betrokken – we gaan er samen voor, met elkaar én met onze inwoners.

Deze waarden zie je terug in ons dagelijks werk. We kijken vooruit, gaan van beren naar kansen en ondersteunen elkaar waar nodig. Want als onze medewerkers groeien en werkgeluk ervaren, kunnen zij zich maximaal inzetten voor het woongeluk van onze inwoners.

Het team Strategie & Beleid Samenleving, waar jij komt te werken, bestaat uit beleidsadviseurs, gebiedsregisseurs en medewerkers in het maatschappelijke domein. Jullie gezamenlijke drijfveer is het versterken van een veilige, gezonde en kansrijke leefomgeving voor alle inwoners, met speciale aandacht voor jeugdigen.

Samen maken wij het waar in Geldrop-Mierlo.

Wat kun jij van ons verwachten

• Een salaris van maximaal € 5.554 bruto per maand (o.b.v. 36 uur per week) afhankelijk van jouw opleiding en ervaring (salarispeil 1 januari 2026)

• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% bovenop je salaris

• Variabele werktijden

• Gunstig pensioenfonds en een vergoeding voor de inrichting van je thuiswerkplek.

• Verder heb je de beschikking over een telefoon en laptop en er staan elektrische fietsen klaar voor werkafspraken.

• Een arbeidsovereenkomst voor de duur van één jaar

Wie ben jij

Je bent een verbinder met visie, die moeiteloos schakelt tussen strategie en praktijk. Je werkt zelfstandig, maar zoekt actief de samenwerking op. Daarnaast:

• beschik je over hbo-werk- en denkniveau;

• heb je ervaring binnen het sociaal domein, bij voorkeur met Wmo-beleid en/of zorginkoop;

• ben je communicatief sterk, politiek-bestuurlijk sensitief en analytisch;

• heb je een natuurlijk talent voor netwerken en het regisseren van complexe opgaven;

• kijk je vooruit, denk je in mogelijkheden en weet je anderen te inspireren.

Voldoe je niet aan alle functie-eisen, maar ben je ervan overtuigd dat jij met jouw motivatie en kwaliteiten een waardevolle aanvulling bent? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren en in je motivatiebrief toe te lichten waarom jij de juiste kandidaat bent.

Ben jij enthousiast na het lezen van deze vacature?

In verband met de feestdagen staat de vacature in ieder geval open tot 9 januari.
Vanaf 5 januari zijn er weer collega’s bereikbaar voor vragen.

Passen wij bij jou en jij bij ons?
We horen graag waar jij goed in bent en hoe jouw werkgeluk eruitziet. Jouw persoonlijkheid is daarin doorslaggevend. Een persoonlijkheidsanalyse maakt daarom onderdeel uit van de selectieprocedure.

Heb je eerst nog vragen?

Voor inhoudelijke vragen: Daniel Crooymans – 06 43 25 43 19, d.crooymans@geldrop-mierlo.nl.

Voor vragen over de procedure: Ewoud Heijman – 06-42306861, sollicitaties@dienstdommelvallei.nl